Nya smarta möjligheter!
Kommunmarknaden för HR- och Lönesystem har varit stabil de senaste 20 åren, men nu sätter Digitaliseringen och samhällsutvecklingen nya krav. I detta perspektiv vill Uppsala kommun och HRM berätta om de nya möjligheter som finns att genom partnersamarbete samt innovation ändra synsättet på detta område.
HRM har sedan 2001 utvecklat det som idag är ett av Sveriges modernaste lönesystem med tillhörande lönenära funktioner för större organisationer. Allt är webbaserat och fullskaliga självservice-funktioner finns för chef och medarbetare, oavsett verksamhet i kommunen.
Vi genomför nu en tydlig satsning på att fortsätta utveckla marknadens bästa system för kommunsidan. Sedan 2006 har vi haft förtroendet från både stora och mindre kommuner i att leverera deras lönesystem. 2019 valde Uppsala kommun oss som lönepartner och i år fick vi även förtroendet från Gislaveds kommun.
Nu tar vi nästa steg tillsammans med våra kommunkunder där vi med en tydlig samverkansmodell skapar nya värden för Sveriges kommuner!
